為推進茶園高質高效，促進茶企、茶農“雙贏”，新年伊始，務川自治縣全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神及中央農村工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進總基調，切實抓好2024年茶產業(yè)發(fā)展，促進脫貧攻堅成果鞏固拓展與鄉(xiāng)村振興有效銜接。確保管護茶園4.3萬畝以上，其中投產茶園3.15萬畝，生產茶葉0.11萬噸以上，實現茶葉產值1.6億元以上；建成高標準茶園2萬畝、社會化服務管護茶園1萬畝；新建高效茶園0.5萬畝、流轉棄管茶園0.05萬畝、新植（品種改良）茶園0.1萬畝；新建大宗茶加工廠房1間，開展茶事活動2場次以上；開展茶園管護集中培訓5場次，培訓指導茶農1000人次以上。
一是強化茶園面積鞏固擴大。堅持規(guī)模適度，加大茶園補植改造，結合茶企、茶農意愿和市場需求，爭取銜接資金、涉農資金和相關項目資金，在宜茶區(qū)實行品種改良和補植補造同步推進，持續(xù)推進低產低效及品種混雜茶園改造，推廣種植優(yōu)良茶樹品種，進一步純化茶園品種，保障茶青品質穩(wěn)定、確保茶園穩(wěn)產豐產，全年補植改造茶園1000畝；推動茶園適度規(guī)模流轉，對現有棄荒、棄管、低效的茶園進行流轉，引導茶葉加工企業(yè)、茶葉專業(yè)合作社、種茶能手等采取流轉、承包等方式，對零星散戶、分散茶園和棄管茶園進行資源整合，改造再利用現有茶樹資源，逐步恢復擴大投產茶園面積，扶持龍頭企業(yè)建立優(yōu)質原料生產基地，推廣茶葉標準化生產技術，實現茶園統(tǒng)一生產、統(tǒng)一管理，不斷提高茶園產量，促進企業(yè)增效、農民增收。
二是強化茶園管護水平提升。堅持綠色興茶，利用鄉(xiāng)村振興銜接資金獎補政策，以基地為單位，開展茶園標準化管護，著力打造一批示范基地，提升茶葉品質，促使茶園提質增效；嚴格茶葉生產技術標準，加強督促指導，以點擴面，打造示范高效茶園；進一步加大棄管茶園流轉，采取一定形式，把轄區(qū)內棄管茶園流轉給經營主體（種植大戶或種植能手），提高茶園利用率；引導茶園機械化管護，機械化開溝施肥、茶青采收、茶樹修剪、病蟲害防治等工作，逐步突破勞動力不足的局限。
三是強化茶葉質量安全監(jiān)管。堅持質量興茶，大力推廣綠色防控技術，改善茶園肥培水平，在主要茶葉基地開展統(tǒng)防統(tǒng)治，提高病蟲防治效果，確保茶青質量，促進單產提升；加強農藥、肥料等投入品監(jiān)管，從源頭上防止高毒高殘留農藥、水溶性農藥及草甘膦等除草劑的進入；全面實施綠色防控措施，嚴格遵守貴州省茶園禁限農藥使用規(guī)定，保持茶葉質量安全“零容忍”高壓態(tài)勢，堅持草甘膦“零檢出”良好形勢。全年開展2次以上茶葉質量安全檢查，全力保障茶葉質量安全。
四是強化生產加工能力提升。堅持政策導向，爭取鄉(xiāng)村振興銜接資金獎補政策，進一步加大龍頭企業(yè)扶持，提升龍頭企業(yè)加工能力和市場競爭力，支持企業(yè)不斷更新引進先進生產設備，進一步提高產品質量、降低生產成本，實現規(guī)?；?、標準化生產，增加市場競爭力；持續(xù)推進大宗茶生產，著力機剪茶示范基地建設，積極加大茶園肥培管理、病蟲害防治等方面的技術推廣，擴大機剪茶生產，進一步解決勞動力不足問題，提高茶青綜合利用率；同時引導龍頭企業(yè)發(fā)揮引領作用，強化同類型生產企業(yè)合作，圍繞機剪茶加工，引領全縣大宗茶適度規(guī)模發(fā)展。
五是強化茶葉市場主體培育。堅持企業(yè)主體地位，采用政策傾斜、資金扶持、媒體宣傳等方式，培育壯大規(guī)模大、加工能力強、銷售市場廣的茶葉龍頭企業(yè)，以點帶面，帶動中小企業(yè)發(fā)展；加強新興企業(yè)培育，根據現有茶園分布情況，合理規(guī)劃，引進或本土培育生產加工企業(yè)，補齊部分茶區(qū)加工生產能力不足短板，嚴格按照SC認證要求，加強茶葉加工企業(yè)規(guī)范管理，引導茶葉企業(yè)進行標準化生產、加工，帶動全縣茶葉加工企業(yè)的標準化建設。新建成大宗茶（機剪茶）加工廠1間，新增茶葉加工企業(yè)或茶葉專業(yè)合作社1家。
六是強化品牌打造與宣傳。堅持品牌強茶，在充分使用“貴州綠茶”“遵義紅”“遵義綠”等品牌前提下，充分挖掘務川仡佬茶文化、仡佬茶資源，生產研發(fā)一款獨具務川特色的茶葉產品，制定行業(yè)生產標準，引導組建區(qū)域企業(yè)小聯盟，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一技術標準，拓展市場營銷網絡，逐步打造出務川茶葉區(qū)域公用品牌；加強與省外主要消費市場的對接，積極組織企業(yè)參加省內外大型茶業(yè)博覽會、展銷會，宣傳推廣務川茶葉；持續(xù)豐富開展縣內宣傳活動，利用雙手采茶、手工制茶、展銷品茗等活動營造縣內茶文化氛圍，提升務川人民對務川茶葉的認可度，促使人人充當務川茶葉宣傳員、推廣員，推動務川茶葉走出去。
七是強化人才培養(yǎng)和技能培訓。堅持科技興茶，積極組織農業(yè)部門技術人員、企業(yè)各板塊專業(yè)人員、種植大戶參與省、市組織的茶產業(yè)發(fā)展各類技術培訓，不斷提升茶葉專業(yè)人員能力素養(yǎng)；積極盤活現有農村技術人才，以茶葉專業(yè)大戶、茶農為培訓重點，采用集中理論講解和實地操作示范為主要培訓方式，加大對茶農和企業(yè)人員的培訓，重點開展茶葉種植、科學管護、病蟲害防治、雙手采茶、茶葉加工等技能培訓，提高其技能水平，努力造就一批懂理論、知實操的茶葉“土專家”。全年開展集中培訓5場次以上，田間指導100次以上，培訓指導茶農1000人次以上。
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